40代向け転職サイト｜男性・女性別におすすめサイトを厳選紹介！

40代からの転職となると、どのような求人があるのでしょうか。効率良く転職先を探すには、専用サイトを活用した方が無駄がないためおすすめです。この記事では、40代向け転職サイトのおすすめを男女別にご紹介していきます。40代からの転職で悩んでいる方、効率良く転職をしたい方はぜひ参考にしてください。

40代の転職は厳しい？

40代になると、転職することは厳しいものなのでしょうか。長年勤めていた会社を辞める年齢年も、まだまだ考えられる年代ではありますが、40代で転職をすることは珍しくはありません。

しかし、40を過ぎると転職をする方が減るのも事実です。ではなぜ、40代から転職はあまり良くないと考える方が多いのでしょうか。ここでは、40代からの転職に関する事情について少し見ていきましょう。

40代を対象とした求人が他の年代と比較して少ないのは事実

そもそも、40代を対象とした求人情報が少ないです。20代や30代に関してはまだまだ現役で働くことができるため、求人の数も多いのですが、40代からは極端に求人数が減ってしまうため、転職を考えたところで就職先が見つからないことも多いです。

中には、専門性やマネジメント力を持っていると考えられる40代を求めて求人を出している企業もありますが、全ての企業がそうとは限りませんが、経験を積んでいる人材が集中しているのは確かに40代に多いです。

しかし、これからの即戦力や行動力は若い世代が良いと考えることもあり、これから長く働いてもらえる人材を求めている企業も多いことから、40代を対象とした求人は少ないと考えられます。

40代を必要としている企業もある

40代の求人情報は圧倒的に少なくはなりますが、スキルを求めている企業では若い世代よりも40代や50代による戦力を必要としているケースもあります。

特に新規の企業を立ち上げたり新事業を始める企業では経験者を必要としていることが多く、40代のニーズが高まることも考えられるでしょう。

中途採用を考えている方は、自慢のスキルを活かし就活をすることで、希望の職種に就くことができます。これから発展していく企業、発展途中の企業であれば40代のニーズも十分にあると考えて良いです。

40代向け転職サイトの上手な選び方

では、40代はどのような転職サイトを活用すれば良いのでしょうか。転職をするのにあまり時間がない方、時間をかけたくない方は、効率良く転職をする必要があります。ここでは、40代向け転職サイトの上手な選び方のポイントをご紹介するので、失敗したくない方は参考にしてください。

40代の方が転職をする際は、大手の転職サイトの中でもミドル世代向けの求人が多いサイトを選びましょう。求人条件で年齢を指定したときに求人数が少ないサイトでは意味がありません。

まずは求人数が多いサイトであれば、希望に合う就職先を見つけることができるため、掲載数の多い求人サイトを選んでください。次に、特化型の求人サイトであるかどうかをチェックします。

40代になると、専門性を求められることが多いため、職種や技術、スキルなどに特化した求人情報が多いサイトの方が自分に合う職を見つけやすいです。

40代におすすめの転職サイト【女性】

ここからは、男女別40代におすすめの転職サイトをご紹介します。まずは女性におすすめの転職サイトをご紹介するので、女性の方で自分に合う転職先を探している方はこちらを参考にしてください。

 

 

 

 

 

40代におすすめの転職サイト【男性】

続いてご紹介するのは、40代男性におすすめの転職サイトです。男性向けにおすすめの求人情報が豊富なので、男性に特化した求人を探している方はこちらを参考にしてください。

 

 

 

 

 

40代の転職を成功させるためのコツ

40代からの転職を成功させるためには何かコツはあるのでしょうか。後があまりない分失敗が許されないイメージを持っている方もいて、なかなか転職する決心が付かない方もいることでしょう。

ここでは、40代の転職で成功させるためのコツをいくつかご紹介するので、少しでも転職率を高めるためにもこちらも参考にしてください。

コツ①自分の市場価値を理解しておく

まずは自分の市場価値を理解しておきましょう。転職をする際に、自分にはどのようなスキルがあるのか、何が得意なのかをアピールするだけでなく、その条件に合っている企業かどうかもある程度見極める必要があります。

売り込んでいくターゲットが人によって異なるため、同じ転職活動でも動き方なども変わってくるでしょう。簡単にいうと、自分がどのような企業にマッチしているのかを把握することになります。

よく分からないという方は、一度応募してみてください。こちらが希望する内容にマッチしない場合、その希望内容での転職は難しいと判断することができます。

コツ②どんなスキルを持っているかを伝える

自分が現在持っているスキルはどの程度なのかも把握しておく必要があるでしょう。40代からの転職となると、スキルや即戦力を求められることが圧倒的に多く、これがなければ転職は難しくなります。

ですから、これまでのキャリアを他の企業で活かせる職種だと転職もしやすいです。これは面接時にアピールできるポイントにもなるため、身につけたスキルなどは一旦整理しておくと良いです。

コツ③理想を固め過ぎない

40代からの転職では理想を固めすぎないことも大切です。若さだけでは行動できないことも多く、挑戦することにも限りがある年齢でもあるため、希望条件をある程度下げる必要もあるでしょう。

転職を考えている方の中には、今の職場の条件が希望と全く合わずに悩んでいる方もいるかもしれません。しかし、新卒の頃のように初めから希望条件を高くしてしまうと、転職先も限られてしまうので、ある程度の理想を掲げながら転職することをおすすめします。

転職するにあたり、譲れない条件がある方は周囲に聞いてみるのもありです。顔を広めておくことで思わぬ出会いがあり、そこで運よく転職できることもあります。

コツ④資格を取得しておくと有利

転職をスムーズにこなすには、資格を取得しておくのも有利です。今の時代、資格は即戦力にもつながるため、あるのとないのとでは印象も異なります。資格は自宅にいながら取れる物も多く、隙間時間を利用して取得できるため、転職の際に武器としても資格は持っておくと安心です。

転職する条件として、資格保有者を求めてくる企業も珍しくありません。介護職や営業職、販売職にはいずれも資格が存在するので、ある程度知識を持っていることをアピールする分にも資格の存在はとても大きなものになります。

40代の転職活動を行う際の注意点

最後に、40代の転職活動で注意しておきたいことをまとめておきます。これから転職を考えていて、失敗したくない方、効率よくスムーズに転職をしたいと考えている方はこちらも参考にしてください。

注意点①条件を絞り過ぎない

40代からの転職では、条件を絞りすぎないようにしましょう。給料が良いところ、休日が良いところ、融通が効くところ、アクセスがしやすいところなど就職する際にはさまざまな条件を絞って動く方が多いです。

しかし、スムーズに転職することを考えて条件を絞りすぎてしまうと、今いる職場よりも条件の悪い企業に転職することも考えられます。絶対に譲れないという条件もある程度持っていた方が良いため、どのような条件を求めているのかを一度把握しておくと良いです。

注意点②転職先がすぐに決まるわけではないことを理解する

転職をするまでなかな決意がきないように、転職すると決めてもすぐに自分に合う企業が見つかるとは限りません。もちろん、常に求人はあるのですが、希望に沿った企業がタイミング良く見つかることは少ないです。

若い世代の転職はすぐに新しい就職先が見つかるものですが、40代を超えてくると極端に求人数が減ってしまうので、油断は禁物です。転職できるまで長い時間を要することもあるため、余裕を持って転職活動をしましょう。

注意点③できるだけ同職種での転職を考える

なるべく同職種での転職を考えましょう。新しいことに挑戦したい気持ちもあるかもしれませんが、全くの未経験者が転職できる確率は非常に低いです。

これから新しいことをするよりも、これまで積み重ねてきたキャリアなどを活かせる方が今後の負担も少なくて安心です。

注意点④過去の経験を自慢したりしない

転職先の面接では、過去の経験を自慢することは避けてください。スキルをアピールして即戦力になることを伝える分には良いのですが、これが自慢話になってしまうと一気に印象が悪くなってしまいます。ポイントとしては、アピールするポイントを短くまとめておくことで、相手にも伝わりやすく好印象です。

自分に合った転職サイトを見つけて納得のいく転職をしよう

転職を考えたら、自分に合っている転職サイトを利用することをおすすめします。転職サイトもいくつかあるので、1箇所に絞るではなく、いくつか登録することで求人の幅も広がります。転職サイトを活用し、自分が納得のいく転職をしましょう。

その他の関連記事はこちらから