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40代向け転職サイト|男性・女性別におすすめサイトを厳選紹介!

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40代からの転職となると、どのような求人があるのでしょうか。効率良く転職先を探すには、専用サイトを活用した方が無駄がないためおすすめです。この記事では、40代向け転職サイトのおすすめを男女別にご紹介していきます。40代からの転職で悩んでいる方、効率良く転職をしたい方はぜひ参考にしてください。

40代の転職は厳しい?

40代になると、転職することは厳しいものなのでしょうか。長年勤めていた会社を辞める年齢年も、まだまだ考えられる年代ではありますが、40代で転職をすることは珍しくはありません。

しかし、40を過ぎると転職をする方が減るのも事実です。ではなぜ、40代から転職はあまり良くないと考える方が多いのでしょうか。ここでは、40代からの転職に関する事情について少し見ていきましょう。

40代を対象とした求人が他の年代と比較して少ないのは事実

そもそも、40代を対象とした求人情報が少ないです。20代や30代に関してはまだまだ現役で働くことができるため、求人の数も多いのですが、40代からは極端に求人数が減ってしまうため、転職を考えたところで就職先が見つからないことも多いです。

中には、専門性やマネジメント力を持っていると考えられる40代を求めて求人を出している企業もありますが、全ての企業がそうとは限りませんが、経験を積んでいる人材が集中しているのは確かに40代に多いです。

しかし、これからの即戦力や行動力は若い世代が良いと考えることもあり、これから長く働いてもらえる人材を求めている企業も多いことから、40代を対象とした求人は少ないと考えられます。

40代を必要としている企業もある

40代の求人情報は圧倒的に少なくはなりますが、スキルを求めている企業では若い世代よりも40代や50代による戦力を必要としているケースもあります。

特に新規の企業を立ち上げたり新事業を始める企業では経験者を必要としていることが多く、40代のニーズが高まることも考えられるでしょう。

中途採用を考えている方は、自慢のスキルを活かし就活をすることで、希望の職種に就くことができます。これから発展していく企業、発展途中の企業であれば40代のニーズも十分にあると考えて良いです。

40代向け転職サイトの上手な選び方

では、40代はどのような転職サイトを活用すれば良いのでしょうか。転職をするのにあまり時間がない方、時間をかけたくない方は、効率良く転職をする必要があります。ここでは、40代向け転職サイトの上手な選び方のポイントをご紹介するので、失敗したくない方は参考にしてください。

40代の方が転職をする際は、大手の転職サイトの中でもミドル世代向けの求人が多いサイトを選びましょう。求人条件で年齢を指定したときに求人数が少ないサイトでは意味がありません。

まずは求人数が多いサイトであれば、希望に合う就職先を見つけることができるため、掲載数の多い求人サイトを選んでください。次に、特化型の求人サイトであるかどうかをチェックします。

40代になると、専門性を求められることが多いため、職種や技術、スキルなどに特化した求人情報が多いサイトの方が自分に合う職を見つけやすいです。

40代におすすめの転職サイト【女性】

ここからは、男女別40代におすすめの転職サイトをご紹介します。まずは女性におすすめの転職サイトをご紹介するので、女性の方で自分に合う転職先を探している方はこちらを参考にしてください。

40代女性向け転職サイト①マイナビエージェント(女性の転職)

転職サイトの中でも知名度の高いマイナビでは、女性向けの求人も多く取り揃っています。自分らしく働けるようにしっかりとサポートをしてくれるので、初めての利用の方にもおすすめです。

マイナビエージェントでは、女性の転職に特化したチームを編成しているため、多様な要望や希望にマッチする求人を見つけることができます。さらに、応募する求人に合わせた応募書類の添削や、面接対策などサポート体制も万全で、安心して転職活ができます。

マイナビエージェントの口コミ・評判

面接準備、面接後の電話まで些細な不安や疑問点を流さず、納得できるまで付き合っていただけたこと感謝しています。引用:マイナビエージェント

私自身も気づいていなかったアピールポイントを見つけてくださいました。引用:マイナビエージェント

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40代女性向け転職サイト②LIBZ(リブズ)

リモートワークやフレックスをはじめとした、ニューノーマルな働き方で活躍できる求人情報が多く掲載されているサイトです。これまでとは違う全くたらしい職種への転職も叶えてくれるため、新しいことに挑戦したいと考えている方にもおすすめです。

リブズでは、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメインに掲載しており、企業のスタンスを客観的に把握することができます。

仕事内容や労働条件の他にも、募集ポジションに期待される役割、求めている人材についても細かく記載されているので、自分に合っている企業かどうかを知ることもできる求人サイトです。

LIBZ(リブズ)の口コミ・評判

目標に向かって無理なく働き続けられる会社にLIBZを通して出会い、転職。今は、「仕事をしている自分が好き」と心から思える毎日です。リモート勤務など、柔軟なワークスタイルも助かっています。引用:LIBZ(リブズ)

自分自身、志向性がまだ明確でない段階でも的確に汲み取ってくださり、候補となる各社との調整も迅速に行っていただきました。丁寧な伴走に感謝しています。引用:LIBZ(リブズ)

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40代女性向け転職サイト③type女性の転職エージェント

女性の新しいキャリアを提案するのに特化した求人サイトです。求人情報だけでなく女性のための面接時のメイクや服装なども徹底してサポートしてくれるため、とても頼りになります。

経験豊富な女性アドバイザーにより、女性の転職に関する様々なノウハウを提供してくれること間違いありません。転職するにあたり、女性特有の悩みなにもしっかりと向き合ってくれるので、転職もスムーズに行えるようになるでしょう。

type女性の転職エージェントの口コミ・評判

自身のスキルに不安を感じて転職活動をスタート。将来のキャリアを考え、自分自身としっかり向き合うことで、本当に叶えたい事が何か気付きました。引用:ype女性の転職エージェント

専門性を高めること、自身の成長を考えること、そして長く働けること。サポートエンジニアという職種の魅力と働き方について伺ってきました。引用:ype女性の転職エージェント

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40代女性向け転職サイト④リクルートエージェント

リクルートエージェントには、一般の求人サイトには掲載していない求人情報も揃っているため、希望に合う転職先が見つかる確率が高いです。非公開求人は好条件なことも多く、運が良ければ良い転職先が見つかります。

また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているため、その人に合った求人を厳選して紹介してくれるので安心です。もちろん、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などサポート体制も万全です。

リクルートエージェントの口コミ・評判

本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。引用:リクルートエージェント

模擬面接を通して「何をメインに伝えたらよいか」「企業側はどういう考えか」など、本番の面接で役に立ったことを学べました。引用:リクルートエージェント

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40代女性向け転職サイト⑤クリーデンス

アパレル・ファッション業界の求人情報が豊富な専門サイトで、ファッションデザイナーやアパレル営業など、ファッション系の職種に就きたいと考えている方におすすめです。

累計取引企業3,500社以上、非公開求人を含め常時3,000件以上ある求人からその人のスキルに合った求人を見つけることができるため、他の店舗や企業からの転職を考えている方にも最適です。

クリーデンスの口コミ・評判

キャリアアップを考え始めた時に、ファッション関係の求人が多いクリーデンスに出会いました。担当者の方は私と同じ年齢という事もあり、現状の仕事の悩みなども理解していただき、非常に親身になって転職活動を支援してくれました。引用:みん評

名の知れた大手企業の求人情報はもちろんのこと、比較的小規模の会社についても詳細な情報を提供してもらえるのは流石でした。お陰様でこれまでの自分のキャリアを十分にアピールすることができました。引用:みん評

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40代におすすめの転職サイト【男性】

続いてご紹介するのは、40代男性におすすめの転職サイトです。男性向けにおすすめの求人情報が豊富なので、男性に特化した求人を探している方はこちらを参考にしてください。

40代男性向け転職サイト①doda転職エージェント

テレビCMでもよく見かける求人サイトで、認知度が高いことから求人数も多いです。非公開求人を含む10万件以上の中から探すことができるため、希望の求人も見つけやすいです。

また、転職が初めての方向けにさまざまなサポート体制が整っているため、転職に不安を感じる方にも人気があります。転職に関する情報も豊富なので、これから初めての転職を考えている方、自分に合う仕事をしたいと悩んでいる方にもおすすめです。

doda転職エージェントの口コミ・評判

面接前日に、面接対策ポイントを教えてくれました。求人数は多いので、幅広く見ることができるのも良かったです。電話やメールで積極的に連絡を取ってくれました。引用:みん評

担当の方がとても親切で面接対策や志望動機の添削もやって頂き、紹介して頂いた企業から無事内定をもらい入社しました。引用:みん評

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40代男性向け転職サイト②プロフェッショナルバンク

国内最大級のヘッドハンティング会社としても人気がある求人サイトで、求職者と企業の求人をマッチングを全力でサポートしてくれます。一般的な人材紹介の約7倍の成功率を誇り、転職を成功させたいと考えている方にもおすすめです。

独自のノウハウとネットワークで優秀な人材を探し出し、交渉までしっかりと導いてくれるめ、自分に合っている転職先を知ることもできるでしょう。採用やキャリアに関するお役立ち情報も常に配信しており、何かと勉強にもなります。

プロフェッショナルバンクの口コミ・評判

こちらは若い方まで教育が行き届いてしっかり対応していただけました。特に女性のアドバイザーの方は親身に寄り添って頂けました。ありがとうございました。引用:googleマップ

非常に信頼できる企業様です!市場にいない貴重な人材を採用するならオススメです。引用:googleマップ

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40代男性向け転職サイト③マイナビミドルシニア

マイナビといえば昔からある大手企業です。その中でも、40代~60代にスポットを当てた求人情報を掲載しているサイトがあり、エリア別に詳しい求人情報を知ることができます。中には70代向けの求人情報もあり、幅広い年齢層に合った求人が多いのも特徴です。

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40代男性向け転職サイト④リクナビNEXT

さまざまな求人情報の取り扱いのある大手で、転職活動をしっかりサポートしながらその人に合う理想の仕事を提案してくれます。転職を成功させるためのノウハウもきちんと伝授してくれるため、その点の心配も要りません。

リクナビはプッシュ通知で見逃し防止をするなどアプリの内容も充実しており、自宅や出先でも手軽に求人情報をチェックすることができるでしょう。

リクナビNEXTの口コミ・評判

求人数および、情報量はかなり膨大です。比較的、希望する細かい内容まで検索条件を指定でき、検索できます。引用:みん評

リクナビエージェント経由で転職に成功したのですが、5年後の転職活動で再度使った際は応募した5社全て内定だったので、前職の在籍年数が長い人や同業種での転職であれば活用メリットがあるのではと思いました。引用:みん評

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40代男性向け転職サイト⑤JACリクルートメント

外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに特に強みを持っている求人サイトで、英国とドイツ、アジア8カ国に広がる独自のグローバルネットワークを持っているのが特徴です。

日本だけでなく、海外向けの求人を探している方にもおすすめです。また、業界・職種に精通した転職のプロフェッショナルがしっかりとサポートをしてくれるため、悩んでいる方の強い味方となってくれるでしょう。

JACリクルートメントの口コミ・評判

ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。引用:みん評

複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。引用:みん評

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40代の転職を成功させるためのコツ

40代からの転職を成功させるためには何かコツはあるのでしょうか。後があまりない分失敗が許されないイメージを持っている方もいて、なかなか転職する決心が付かない方もいることでしょう。

ここでは、40代の転職で成功させるためのコツをいくつかご紹介するので、少しでも転職率を高めるためにもこちらも参考にしてください。

コツ①自分の市場価値を理解しておく

まずは自分の市場価値を理解しておきましょう。転職をする際に、自分にはどのようなスキルがあるのか、何が得意なのかをアピールするだけでなく、その条件に合っている企業かどうかもある程度見極める必要があります。

売り込んでいくターゲットが人によって異なるため、同じ転職活動でも動き方なども変わってくるでしょう。簡単にいうと、自分がどのような企業にマッチしているのかを把握することになります。

よく分からないという方は、一度応募してみてください。こちらが希望する内容にマッチしない場合、その希望内容での転職は難しいと判断することができます。

コツ②どんなスキルを持っているかを伝える

自分が現在持っているスキルはどの程度なのかも把握しておく必要があるでしょう。40代からの転職となると、スキルや即戦力を求められることが圧倒的に多く、これがなければ転職は難しくなります。

ですから、これまでのキャリアを他の企業で活かせる職種だと転職もしやすいです。これは面接時にアピールできるポイントにもなるため、身につけたスキルなどは一旦整理しておくと良いです。

コツ③理想を固め過ぎない

40代からの転職では理想を固めすぎないことも大切です。若さだけでは行動できないことも多く、挑戦することにも限りがある年齢でもあるため、希望条件をある程度下げる必要もあるでしょう。

転職を考えている方の中には、今の職場の条件が希望と全く合わずに悩んでいる方もいるかもしれません。しかし、新卒の頃のように初めから希望条件を高くしてしまうと、転職先も限られてしまうので、ある程度の理想を掲げながら転職することをおすすめします。

転職するにあたり、譲れない条件がある方は周囲に聞いてみるのもありです。顔を広めておくことで思わぬ出会いがあり、そこで運よく転職できることもあります。

コツ④資格を取得しておくと有利

転職をスムーズにこなすには、資格を取得しておくのも有利です。今の時代、資格は即戦力にもつながるため、あるのとないのとでは印象も異なります。資格は自宅にいながら取れる物も多く、隙間時間を利用して取得できるため、転職の際に武器としても資格は持っておくと安心です。

転職する条件として、資格保有者を求めてくる企業も珍しくありません。介護職や営業職、販売職にはいずれも資格が存在するので、ある程度知識を持っていることをアピールする分にも資格の存在はとても大きなものになります。

40代の転職活動を行う際の注意点

最後に、40代の転職活動で注意しておきたいことをまとめておきます。これから転職を考えていて、失敗したくない方、効率よくスムーズに転職をしたいと考えている方はこちらも参考にしてください。

注意点①条件を絞り過ぎない

40代からの転職では、条件を絞りすぎないようにしましょう。給料が良いところ、休日が良いところ、融通が効くところ、アクセスがしやすいところなど就職する際にはさまざまな条件を絞って動く方が多いです。

しかし、スムーズに転職することを考えて条件を絞りすぎてしまうと、今いる職場よりも条件の悪い企業に転職することも考えられます。絶対に譲れないという条件もある程度持っていた方が良いため、どのような条件を求めているのかを一度把握しておくと良いです。

注意点②転職先がすぐに決まるわけではないことを理解する

転職をするまでなかな決意がきないように、転職すると決めてもすぐに自分に合う企業が見つかるとは限りません。もちろん、常に求人はあるのですが、希望に沿った企業がタイミング良く見つかることは少ないです。

若い世代の転職はすぐに新しい就職先が見つかるものですが、40代を超えてくると極端に求人数が減ってしまうので、油断は禁物です。転職できるまで長い時間を要することもあるため、余裕を持って転職活動をしましょう。

注意点③できるだけ同職種での転職を考える

なるべく同職種での転職を考えましょう。新しいことに挑戦したい気持ちもあるかもしれませんが、全くの未経験者が転職できる確率は非常に低いです。

これから新しいことをするよりも、これまで積み重ねてきたキャリアなどを活かせる方が今後の負担も少なくて安心です。

注意点④過去の経験を自慢したりしない

転職先の面接では、過去の経験を自慢することは避けてください。スキルをアピールして即戦力になることを伝える分には良いのですが、これが自慢話になってしまうと一気に印象が悪くなってしまいます。ポイントとしては、アピールするポイントを短くまとめておくことで、相手にも伝わりやすく好印象です。

自分に合った転職サイトを見つけて納得のいく転職をしよう

転職を考えたら、自分に合っている転職サイトを利用することをおすすめします。転職サイトもいくつかあるので、1箇所に絞るではなく、いくつか登録することで求人の幅も広がります。転職サイトを活用し、自分が納得のいく転職をしましょう。

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